Teamarbeit gehört unstrittig zu den entscheidendsten Punkten der Gewinnsteigerung im Unternehmen. Dies ist gerade relevant in den aktuellen Zeiten interdisziplinärer und sektionsübergreifender Teamarbeit, die in annähernd allen Bereichen der Geschäftswelt zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden ist. Deswegen kann diese Tatsache letztlich im Interesse der Personalabteilung sein, die Teamentwicklung unter den Eingestellten zu verbessern.